撰文/编辑 小e
对于大多数人来说，工资薪金，是他们最重要的收入来源。
但是也有人反向提出质疑，认为工资是将其绑缚在岗位上的“陷阱”。
塔勒布在小说《黑天鹅》中，曾有这样一句结论：“海洛因、碳水化合物、月薪，是三种最有害的成瘾物。”
前二者很容易理解，一时的精神贪欢和口腹之欲，某种程度确实导致沉迷。但月薪却也成为与其并列的事物之一，不免令读者感到费解。
后来就有网友对此阐述说，只要一个人进入职场，开始为人雇佣赚钱，那么不管收入高低，他从本质上就是一个不占有生产资料的“打工人”。
这样长此以往会导致什么结果呢？每个月工资定时到账，慢慢就会麻痹人的思维，让人觉得只要挨到固定某一刻，就会拥有吃饭喝水的资金。
在这样一种现世静好的氛围下，就会丧失拼搏进取的心，开始自然而然成为一个忠实的“打工人”。
无独有偶。类似的感受，巴金在小说《家》里也曾提到。
高家长子高觉新，毕业后在家里安排下拥有了一份稳定工作，起初发薪日他心中充满欢喜，但伴随这样的“获得”重复若干次以后，他的情感就发生了变化：“没有悲哀，也没有欢喜。”
中外文学作品里，似乎都描绘出了这样一种被月薪支配着的窘境。这种规律的获得，真的是一种把职场人士绑在职场的“枷锁”么？答案或许存疑。
就像每每有人抱怨工资低时，总有评论如此表示，自己已经没有再连续收到工资，或是被延期，或是降低，或是直接画大饼亏欠。
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比上不足比下有余，没有人可以自居锦鲤幸运儿，但也没有人敢说自己史上最倒霉。人生困境有很多种，但柳暗花明也是常理。
再退一步，只有当你吃过朝不保夕的苦以后，才能明白稳定的益处。
这样的价值选项，在这几年的择业观中也表现得尤为突出，公务员、老师等比较稳定的岗位，开始史无前例地受到追捧，每年报考人次都创出新高。
非要下结论的话，一言蔽之：甲之蜜糖，彼之砒霜。
擅长进取搏斗的人，大可以选择更加激进的方式去创造价值，而志向不在此的人，安稳度日也是极佳选项，不必非要做出统一的评判。
社会构成就像一个金字塔，越往上走，人群就越狭窄，而中部甚至下部，才是芸芸众生的常态。身为一个普通人，这一点并不需要介怀甚至是羞耻。
月薪是否会毁掉进取心，甚至阻碍人生发展？对此普通人的回答可能是：管他未来毁掉不毁掉，至少大多数人都希望紧握住当下，聊胜于无，有总超过没有。
因为放眼我们真实的生活，哪怕一根青菜都是有标价的，意外之喜从不属于大多数人。
就像彩票站越来越成为年轻人的心理寄托一样，下班了偶尔去买一张，不中不算太亏，中个小奖项换回票价，中大奖直接退休不上班。
每个人价值尺度都不一样，风险承载力更是不尽相同。
以自己眼睛为尺，只会丧失对世界的真实感知。
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