16PF 是一种常用的心理学测试，用于评估个体的人格特征和行为倾向。它由美国心理学家雷蒙德·卡特尔（Raymond Cattell）在 20 世纪 50 年代开发，是他提出的因素分析方法的一个应用。16PF 测试基于卡特尔的个人特质理论，该理论认为人的个性可以通过 16 个基本特质因素来描述。
16PF 测试通过让被测试者回答一系列与这些特质相关的问题，来评估他们在每个特质因素上的得分。测试结果可以帮助人们更好地了解自己的个性特点和行为倾向，以及与他人的差异。它在心理学研究、职业咨询和人力资源管理等领域得到广泛应用。